用人单位不续签合同赔偿金
2020-08-01 15:36
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精选案例劳动合同到期,如果用人单位不续签有补偿吗?可以要求单位支付经济补偿，工作一年支付一个月工资。
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请问合同到期自己不愿续签，用人单位给补偿不？劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。
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合同到期了，公司跟我续签我不续签，我能得到赔偿金？你好，如果是自离，一般没有经济补偿
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合同到期，不续签合同，需不需要赔偿用人单位一般是单位赔 偿
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