单位不续签合同赔偿金
2020-07-30 06:36
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问我在一家单位工作12年了，今天合同期满单位不续签了，叫我离职，请问我能拿到多少赔偿金？最少12个月工资，律师可以帮助争取双倍
-
原单位通知我说合同到期不于我续签了，我在到期后又签了一家，这边办离职，那边办入职，我还能要赔偿金吗可以的，单位不与你续签，你可以要求经济补偿金，根据工龄每一年支付一个月工资！必要时申请劳动仲裁，详细情况建议来电咨询
-
劳动合同期满，单位不续签，我有赔偿金吗？你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
二份合同到期用人单位不续签合同该支付补偿金还是赔偿金？本人坚持认为是补偿金。粘贴党绕道，庸律师走开。这个要看具体情况了。你自己懂就不用咨询律师了，律师不是迎合你的观点的。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中