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劳动合同到期解雇如何赔偿
2020-08-02 18:26
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合同没到期公司解雇怎么赔偿?
可以提起劳动争议仲裁,要求企业支付经济补偿金.补偿金的标准为工作每满一年支付一个月的经济补偿金.
劳动合同为到期公司直接解雇我
劳动合同到期后,公司超过一个月不签订劳动合同,可以要求支付双倍工资;公司解除劳动关系,应当每工作一年给予一个月经济补偿金,如果违法解除劳动关系,可以要求双倍赔偿;如果没有购买社保,造成损失的,可以要求赔偿。
合同没有到期被解雇应该怎么赔偿
合同没到期公司辞退你,可以要求支付双倍的赔偿金
被无故解雇 该如何赔偿
你好,主要有几下几个方面。1,不超过6个月的劳动合同期限是不能约定试用期的,此劳动合同约定的试用期是违法的,也即你的工资应当是正式员工的工资。2,公司辞退的理由和方式涉嫌违法,可能需要给付你2个月工资的赔偿金。3,你有其他方式证明用工这个事实,比如有无胸卡、考勤表等等。4,公司以个人账户给员工打工资,可以考虑要求股东承担连带责任。
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