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劳动合同到期辞退如何赔偿
2020-08-02 18:21
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精选案例
公司合并劳动合同又没到期如何赔偿
你好,你可要求公司给予相应的经济补偿
劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿?
根据劳动法律法规的规定,你的权益受到侵害时,可到当地劳动分局申请劳动仲裁,如需律师可联系本律师。
未签订劳动合同 半年后辞退,如何赔偿
未签劳动合同员工可要求双倍工资赔偿的,建议可委托律师处理以维护合法权益,【如有需要可联系本律师为你处理】
劳动合同未签订如孕期被辞退如何赔偿?
一、公司未签劳动合同,应当支付双倍工资; 二、公司若违法辞退,应当支付赔偿金。 有其他问题欢迎来电详询。
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