劳动合同未到期无故解约的赔偿
2020-08-02 18:16
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精选案例关于不定期合同到期解约的赔偿问题你的情况应该属于可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，如公司不与你签订并违法解除你，需要向你支付双倍赔偿金，具体事宜可来电免费咨询
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未签劳动合同,试用期内无故被解雇,是否可以提出赔偿?你好，试用期内用人单位有权单方解除劳动关系，你有权享有试用期内两个星期的工资，其余的无权索赔。
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关于劳动合同到期未续签的权益维护你好。1、在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动关系。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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的房租还没到期，房东要解约，我能得到赔偿你好！按合同履行，房东违约你可以主张补偿金
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