重大疾病劳动合同到期如何赔偿
2020-08-02 18:11
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精选案例患重大疾病不能自理的单亲女职工如何得到经济保障你好，符合条件是可以获得补助的
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农村养老保险重大疾病怎样赔偿咨询报销部门
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合同到期被解雇,员工本身患有重大疾病,有合同到期自然终止，可以获得经济补偿。若合同到期日在医疗期，合同自动续展至医疗期结束。
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l劳动合同不到期解除如何赔偿你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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