劳动合同到期后的赔偿问题
2020-08-02 18:06
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精选案例劳动合同到期终止的问题根据你们劳动合同的约定，合同如果没有相关约定的话，你不需要提前三十天、通知用人单位。 合同到期后，你有权利解除劳动合同。
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关于劳动合同到期后的问题你好！现对你的问题答复如下： 一、你最好在合同到期后办理交接手续； 二、你只要提供你原先的劳动合同就可以证明你的合同已到期，不用原单位提供证明； 三、根据《劳动合同法》第89条的规定，你可以申请仲裁，要求单位赔偿你的损失； 四、若单位没有支付你相应的补偿金，该条款不生效，你不用理会； 五、若单位查看了你的聊天记录的内容，涉嫌侵权。
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劳动合同到期赔偿问题合同期满公司不续签合同，应当支付你3个月工资作为经济补偿。 有其他问题欢迎来电详询。
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房屋租赁到期后的问题您好，您是可以不支付的。
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