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我是2011年11月份与公司签的合同,期限是两年,今年11月到期,现在公司提前一个月通知我不会与我续签合同,在合同到期我离职的时候是否有经济补偿,如果有是根据《劳动合同发》的第几条规定来判别执行,谢谢!

劳动纠纷

2014-10-10 00:03:39

可以要求经济补偿，2个月的工资
用人单位不属于违法解除劳动合同，应该是没有补偿的
您好，这种情况按照一年一个月进行补偿。
有补偿的，2个月工资补偿
合同期满公司不续签合同，应当支付你3个月工资作为经济补偿。
有其他问题欢迎来电详询。

追问：3个月？什么依据?
有
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