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劳动合同到期后辞退员工要赔偿
2020-08-01 21:51
找法网官方整理
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精选案例
关于劳动合同未到期辞退员工的赔偿
按工作年限计算经济补偿,具体可看《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
公司没有签署劳动合同,辞退员工怎么赔偿
用人单位解除劳动关系,劳动者可按劳动年限给予一年一月的经济补偿;未签书面合同,可要求支付二倍工资差额
公司辞退员工要怎样赔偿
按工龄,每年赔偿2个月工资的经济赔偿咯。如有需要可电联或加微 信,手机微 信同号
公司辞退员工要如何赔偿
按照工龄,满一年工龄补偿两个月工资,进一步咨询或者有意提起劳动仲裁可联系本律师。
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