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因公司过失未签劳动合同 双倍
2020-11-01 15:37
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精选案例
公司没有签劳动合同，因过错被解雇可以申请双倍工资吗
只要在一年诉讼时效内，就可以要求支付双倍工资
未签劳动合同索赔双倍工资需要什么材料
用工事实，写份仲裁申请书去仲裁就可以，采纳我的意见好不，
未签劳动合同请求双倍赔偿
你好，根据相关规定，你可以申请未签合同的双倍工资。
公司未签订劳动合同，公司方面存在什么过失
按照劳动合同法规定，签订劳动合同是单位的法定义务，职工入职后一个月单位不签订劳动合同的，单位应当向职工支付双倍工资
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