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公司未签订劳动合同，工作中工资不稳，职务更换，公司方面存在什么过失

劳动纠纷

2019-04-17 20:29:32

按照劳动合同法规定，签订劳动合同是单位的法定义务，职工入职后一个月单位不签订劳动合同的，单位应当向职工支付双倍工资
可要求双倍工资等等，，，
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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