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公司未签劳动合同未买社保被迫离职
2020-11-01 01:18
找法网官方整理
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精选案例
未签劳动合同离职.急急急!
你可以要求到6个月双倍工资,如果你有证据证明(报到单等证明工资3500元)你试用期的工资是2800元。社保等应该购买。具体的维权要经劳动仲裁,然后才可以通过诉讼,建议你当面咨询。
公司未签劳动合同
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申请缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
未签订劳动合同,未给买社保
要求他支付未签订劳动合同期间的双倍工资,现在申请可主张八个月左右的。
劳动合同未签,社保未交
未签合同双倍工资。经济补偿。
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