员工合同期结束公司不续签合同
2020-11-02 12:48
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精选案例合同期满公司不续签有何补偿可以要求支付经济补偿金，单位如果没有为你办理失业保险，还可以要求赔偿失业保险待遇损失。
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合同期满公司不续签首先，公司应当支付经济补偿金2个月的工资;其次，如果公司已经给你足额缴纳了失业保险的话，还可以要求公司支付你4个月的失业保险金；再者，审查公司是否足额为你缴纳五险，如果没有足额缴纳，可以向公司进行索赔。具体可咨询律师。
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有病在身,合同期已到公司不续签合同经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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合同期满，不续签，怎么赔偿第一，是否具备签订无固定期限合同的条件，如连续工作满十年，08年连续签过两次固定期限合同等，这样的情况下，这次的固定劳动合同期满，单位无权通知你不续签。你已经可以要求公司与你订立无固定期限劳动合同。这种情况下公司如果想解除劳动合同，除非跟劳动者协商解除合同，或者你同意到期不续签合同，如果不能协商解除，你也不同意到期不续签，公司单方解除的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。 第二，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
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