08年6月进公司,月底合同期满,29号公司通知不再续签合同,请问此种公司单方面忽然提出,是否应该给予补偿金?
婚姻家庭
2010-03-30 14:23:20
共有5位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十八条的规定，单位和员工在劳动合同到期后解除劳动关系的，单位应当按照劳动期限没满一年支付一个月工资的经济补偿金，满六个月不满一年的，按一年算，不满六个月的，按半年算。
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你好，可以要求经济补偿金。工作一年补偿一个月工资。
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首先，公司应当支付经济补偿金2个月的工资;其次，如果公司已经给你足额缴纳了失业保险的话，还可以要求公司支付你4个月的失业保险金；再者，审查公司是否足额为你缴纳五险，如果没有足额缴纳，可以向公司进行索赔。具体可咨询律师。
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