签订了无固定期限合同解除合同怎么赔偿
2020-01-18 07:41
找法网官方整理
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精选案例无固定期限解除合同劳动都严重违反用人单位的规章制度，无论是不是无固定期限的劳动合同，用人单位都可以解除与劳动者的劳动合同，这不涉及到赔偿啊，这些问题如果用人单位有个法律顾问就可以轻松的解决了，我们做为一个专业的律师团队，给多个用人单位做法律顾问，有需要可以与本律师电话联系。
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我已经与公司签订了无固定期限合同,但是公看双方在合同中的具体约定；如果属于变更劳动合同，不去，被解雇，算公司单方面违反劳动合同。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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我在公司签订了无固定期限合同,上周 你好！单位涉嫌违法辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济赔偿金，如需帮助可来电咨询
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工作满10年，签了无固定期限合同离职时可否有赔偿？如果是你自己辞职的，一般是没有补偿的。如果是单位解除劳动合同的，则分两种，违法解除劳动合同，支付双倍赔偿金，单位按照劳动合同法其他规定解除劳动合同的，则补偿一年一个月的经济补偿。
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