公司与员工解除合同怎么赔偿损失
2020-01-15 03:56
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精选案例公司与个人解除合同您好，不知道您的具体情况。若用人单位提出与劳动者协商一致解除合同，需要支付经济补偿金，按照工作年限每满一年支付一个月工资。若用人单位违法解除劳动合同，需支付双倍经济补偿金。若用人单位无过失辞退或经济性裁员，也需要支付经济补偿金。若劳动者过错，用人单位无需支付经济补偿金。
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公司与员工解除合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司与职工解除合同可要求支付经济补偿金，经济补偿金的计算方式是根据工作年限计算的。
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与公司吵架+公司解雇员工怎么赔偿你工作多久，有没有签订劳动合同
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