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单位可以口头解除劳动合同
2020-10-03 15:32
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精选案例
员工口头辞职单位是否能解除劳动合同
员工应提前一个月通知单位,如果仅是口头无其他证据的,单位根据规章制度,连续无故旷工几天的,是可以开除的。
单位可以单方面解除劳动合同吗?
合同期满不再续签,双方劳动关系解除,单位需支付补偿,如果期满后职工仍继续工作而未签劳动合同,一年后视为双方建立无固定期限劳动合同。
解除无固定期劳动合同单位可以补偿吗?
具体要看单位在履行合同中是否存在违法,如果违法,即使你单方辞职,仍然要支付补偿和赔偿。
单位解除劳动合同
属于违法解除劳动合同,要求赔偿
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