咨询专题
单位可以口头解除劳动合同
2020-10-03 15:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工口头辞职单位是否能解除劳动合同
员工应提前一个月通知单位,如果仅是口头无其他证据的,单位根据规章制度,连续无故旷工几天的,是可以开除的。
单位可以单方面解除劳动合同吗?
合同期满不再续签,双方劳动关系解除,单位需支付补偿,如果期满后职工仍继续工作而未签劳动合同,一年后视为双方建立无固定期限劳动合同。
解除无固定期劳动合同单位可以补偿吗?
具体要看单位在履行合同中是否存在违法,如果违法,即使你单方辞职,仍然要支付补偿和赔偿。
单位解除劳动合同
属于违法解除劳动合同,要求赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
口头解除劳动合同可以吗
合同纠纷
9999阅读
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
用人单位口头解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
可以口头解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
双方口头解除劳动合同是否合法
劳动合同纠纷
9999阅读
公司的某个项目不存在,申请赔偿合法吗?
劳动监察大队举报解决
哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗?
您好,是从哪里调到哪里呢
酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评,违法吗?
你好,可以协商沟通解决的的
被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
那个我外卖还没入职,明天要是入不了的话怎么办?
若无法入职,可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定
在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好,需要结合公司用工形式确定,详细情况可以进一步沟通
休学了一年然后原专业没有了,其他专业人满了,应该怎么办
具体操作上,如选择申请转专业,需了解学校转专业的相关政策和流程,并准备相应的申请材料;如选择等待空缺
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权