单位口头解除劳动合同有效吗

更新时间：2021-12-25 13:12

单位口头解除劳动合同有效吗

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

单位口头解除劳动合同一般无效。根据法律规定，应该采用书面的形式判定是否已解除劳动合同。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的，应该出具解除或者终止劳动合同的证明，并在7日内进行劳动用工备案。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》第三条
（二）用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

单位可以口头解除劳动合同吗

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位口头解除劳动合同

您好！劳动合同中是否有相关的规定呢？有约定按约定处理，无约定协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位口头通知解除劳动合同

需要出具书面通知的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位口头解除劳动合同本人应怎样应对

单位口头解除劳动合同本人应怎样应对

员工单方面解除劳动合同有效吗？

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

口头解除劳动合同有效吗

口头解除劳动合同有效吗

口头解除劳动合同有效吗

口头解除劳动合同有效吗

口头解除劳动合同证据由谁提供

口头解除劳动合同证据由谁提供

单位单方面解除劳动合同有效吗？

需要看具体的解除劳动合同的事由

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

单位口头解除劳动合同是否合法？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同口头可以吗

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工没有完成工作，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

试用期突然被告知第二天不需要来上班

要看试用期的约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我的C1增加了D证书，实习期结束后会延长实习期吗？

1、C1驾驶证一次扣6分，如有罚款需要缴清罚款，否则记分转入下一个记分周期。2、实习期内累计记分满12分将注销驾驶。c1驾驶证在实习期内只要不被扣满12分就不会

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

关于解除试用期员工的代通知金支付问题

试用期员工被辞退时，除了代通知金，还可能涉及其他补偿。具体补偿内容需根据劳动合同、公司政策以及当地法律法规来确定。常见的补偿可能包括未休假的工资、绩效奖金等。但

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

深圳福田福民劳动局?

深圳劳动仲裁流程具体如下：1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁；2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问一下我现在是中专生准备毕业了出来自主实习实习签了劳动合同后面我读大专毕业了还会有应届生的身份吗

一般来说，应届生身份主要由学历和毕业时间决定。实习期间的劳动合同，只要不影响正式学历和毕业时间，就不会影响应届生身份。为保持应届生身份，建议注意实习合同内容，避

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在哺乳期，单位要求一天上12小时，上一天休一天，中午有喂奶时间，这样违法吗

违法。您可以采取以下措施：1.与单位协商，要求调整工作时间，确保每天有足够的哺乳时间；2.向劳动监察部门投诉，举报单位的违法行为；3.咨询律师，了解自身权益，并

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动能力鉴定还在等可以辞职后有啥应响？

处理方式包括正常辞职和因特殊情况提前辞职。正常辞职需提前通知用人单位，而因特殊情况如强令工作等可提前辞职。选择时需根据具体情况判断，如有疑虑可咨询专业律师。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

徐良

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、继承

6

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟