咨询专题
单位分立原劳动合同解除吗
2020-10-03 14:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位解除劳动合同
应支付9 个月工资的经济补偿金，并提前三十天书面通知本人，并说明辞退理由。
单位提前解除劳动合同
违法解除，可以申请劳动仲裁索要双倍经济赔偿金
单位有权如此解除劳动合同吗？
回去上班，然后要求他们给的工资不能低于广元最低工资标准，然后要让单位买五险一金，这是最低条件，你若不同意，就按劳动法的相关规定，辞职算了。
与单位解除劳动合同后还可以仲裁单位是违法解除吗
可以申请劳动仲裁，具体是什么理由解除的？
点赞
分享
相关知识推荐
公司合并员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
职工单方面解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司破产了属于解除劳动合同还是终止
劳动合同纠纷
9999阅读
如何证明和原单位解除了劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位什么情况下可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
我在公司工作了十多年。有什么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假
你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告
我只签了一年的劳动合同，怎样才能弥补被解雇的损失？
您好，那您工作多久了呢
丈夫是事业单位的正职。妻子应该如何避免在同一个单位工作？
法律分析：夫妻可以在在同一事业单位工作。但在任职方面必须回避，即不得担任双方直接隶属于同一领导人员的
高中生上课讲话，被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
就是我签了实习合同，还没有入职，不去了可以吗
可以不去。若决定不去实习，应尽早通知单位，可书面或电话沟通。如已签订实习合同，应查看合同条款，了解违
你好，想咨询一下孕期公司想让休假并不给产假的问题
除了产假，孕期女性还有多项法律保护的权益，如：禁止从事有害于孕妇和胎儿的工作；享受产前检查、孕期保健
我在厂里是临时工，没有签合同，给线长一个星期前说过，昨天晚上
辞工不批可投诉。操作如下：1.收集与用人单位存在劳动关系的证据；2.向当地劳动行政部门提交投诉，附上
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
