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单位注销 解除劳动合同的后果
2020-10-03 14:02
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精选案例
单位未能续签劳动合同的后果
不能说违法,但单位必须承担相应的未签书面劳动合同应支付给你的双倍工资;如果自发生实际劳动用工关系之日起一年之后仍然不与你签订书面劳动合同的,应视为单位已经与你订立无固定期限劳动合同。你可以提出劳动仲裁要求补签无固定期限劳动合同。
单位解除劳动合同
要看具体情况,如果是劳动者没有法定解除劳动关系的情形,单位强行解除劳动关系属于违法解除,有需要支付双倍经济赔偿得法律风险。
单位和我解除劳动合同
你好,不合法,公司应当提前30天通知辞退,你可以要求1个月经济补偿。如需帮助可以电话联系我。
单位怎样解除劳动合同
你们双方是否有劳动合同,是否约定了试用期,试用期中关于专业技术能力是否有约定
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