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您好，我想问一下，我们这边职工工作不是很积极，专业技术能力达不到我们的要求，他还在试用期内，我们这边能单方解除劳动合同吗

劳动纠纷

2017-09-22 14:50:15

你们双方是否有劳动合同，是否约定了试用期，试用期中关于专业技术能力是否有约定
如果有明确的上岗标准，就可以解除，否则要支付补偿
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单位解除劳动合同的流程怎么走

劳动合同纠纷 7157

你好，我想问一下，医疗期满后还是不能工作，没有固定期限的劳动

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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劳动合同纠纷 28460

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如果对饭不承认合同，只要能证明你们之间的劳动关系，对方不提供合同，是要承担双倍工资的惩罚。职工提前一

关于如何与单位解除劳动合同

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