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哪些情况单位可以解除劳动合同
2020-10-03 13:21
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精选案例
这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿
你个人的原因要离开,可提前30天书面通知单位,不能要求经济补偿。
用人单位是否可以解除劳动合同
可以,但需按法律规定支付补偿金,。如需帮助,可直接来电。
劳动合同没到期单位要解除合同,这种情况的话可以要求公司补偿多少?
你好!单位解除劳动合同的行为如果合法,单位需要支付劳动者经济补偿金(每工作满1年或者6个月以上的,支付1个月工资;6个月以下的为半个月工资)。如果单位违法解除劳动合同则需要支付劳动者经济赔偿金(经济补偿金的2倍)。
现合法二胎,现单位需要和我解除劳动合同关系,已出解除劳动合同通知书。这情况我可以得到单位怎样的赔偿?
那按你说属于非法解除劳动关系,可以要求单位赔偿36个月的工资
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