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劳动合同没到期单位要解除合同,这种情况的话可以要求公司补偿多少? 谢谢!

劳动纠纷

2014-06-24 21:23:57

你好！单位解除劳动合同的行为如果合法，单位需要支付劳动者经济补偿金（每工作满1年或者6个月以上的，支付1个月工资；6个月以下的为半个月工资）。如果单位违法解除劳动合同则需要支付劳动者经济赔偿金（经济补偿金的2倍）。
协商解除按你的工作年限支付经济补偿金。
每满一年支付一个月的工资。解除合同前12个月的平均工资
单位违法解除的话，支付你双倍经济补偿金，即工作一年支付两个月工资。
看解除的理由是否成立来定。
如是违法解除，每工作一年赔偿两个月工资
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