咨询专题
仲裁期间单位解除劳动合同
2020-10-01 23:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在与原单位申请劳动仲裁期间，在等待劳动部门仲裁结果期间，原单位给我下达了《解除（终止）劳动合同证
建议当面咨询律师
仲裁期间什么情况，用人单位可以解除劳动合同？
依据劳动合同法规定可以解除。
我申请仲裁解除劳动合同期间是否回单位上班？
具体要看你是以什么事实理由申请劳动仲裁。
目前在产假期间，单位要与我解除劳动合同，是Qq上通知我的，这个如果仲裁的话算法律依据吗？
你好，女职工在怀孕期间，哺乳期间，单位不得解除劳动关系，可以保留证据向劳动局监察大队进行投诉
点赞
分享
相关知识推荐
单位不发加班费仲裁解除劳动合同可以么
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同了还可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工能申请仲裁解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
可以利用仲裁申请解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不解除劳动合同多长时间能仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不解除劳动合同多长时间可以仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不解除劳动合同多久能仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同后可以申请仲裁吗
解除劳动合同
9999人浏览
我向公司解雇赔偿，但在辞职证明书上写道，现在我已经解除了与公
您好，申请劳动仲裁
大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？
要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？
劳动合同或公司制度有没有规定
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部
我是一般涉密人员，我辞职了想尽快走，单位以保密为由强制不让我
离职后，您需继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时，在签订离职协议时，应注意协议中
我在6月5号提出离职，但因为在7月1号的时候因为个人原因要离
可以离职。操作如下：1.提前30天向公司提交书面离职申请。2.若公司不批，先尝试与公司协商，了解不批
兼职不想工作了可以随时辞职吗
兼职辞职需提前通知单位，可书面或口头通知。选择通知方式时，应考虑便捷性和证据留存，书面通知更便于证明
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
