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目前在产假期间,单位要与我解除劳动合同,是Qq上通知我的,这个如果仲裁的话算法律依据吗?
其它综合
2018-04-12 09:59:34
共有5位律师解答
你好,女职工在怀孕期间,哺乳期间,单位不得解除劳动关系,可以保留证据向劳动局监察大队进行投诉
你好,可以作为证据。
可以作为证据
可以算,具体的可以当面咨询。
哺乳期不得辞退员工,可以申请仲裁维权。。。。
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