咨询专题
单位可以协商解除劳动合同吗
2020-10-01 22:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
原单位因辞职不能领取失业金,有1年可领,新单位2个月协商解除劳动合同,可以领失业金吗
申请劳动仲裁
和单位协商解除劳动合同我就因病住院了,我和单位还可以有什么说道吗?
没有,已经解除合同了,除非是工伤
我在单位工作满十五年,且离退休不到5年,我想与单位协商解除劳动合同,可以吗?
你好,是可以的,你们先协商处理吧
我和单位协商解除劳动合同,现在可以一次性领取失业金吗?当时因为血压高无法从事以前工作,所以辞职。
自己辞职是不能领失业金的。按照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
点赞
分享
相关知识推荐
在什么情况下可以协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
当事人该怎样协商解除劳动合同
合同纠纷
9999阅读
如何协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同单位要如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同条件
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同该怎么做
合同纠纷
9999阅读
公司协商解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司协商解除劳动合同怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
想继续工作,公司怎么签合同?
可以向劳动局投诉
我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我已经提交了辞职申请,但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假
你好,如需辞职,可提前一月向公司提交书面辞职报告
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
就是我签了实习合同,还没有入职,不去了可以吗
可以不去。若决定不去实习,应尽早通知单位,可书面或电话沟通。如已签订实习合同,应查看合同条款,了解违
你好,想咨询一下孕期公司想让休假并不给产假的问题
除了产假,孕期女性还有多项法律保护的权益,如:禁止从事有害于孕妇和胎儿的工作;享受产前检查、孕期保健
我在厂里是临时工,没有签合同,给线长一个星期前说过,昨天晚上
辞工不批可投诉。操作如下:1.收集与用人单位存在劳动关系的证据;2.向当地劳动行政部门提交投诉,附上
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权