单位违法解除劳动合同情况
2020-10-01 22:09
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精选案例我单位煤矿，国家去产能可以强制解除劳动合同吗？再我没签字情况下能下达失业金吗？是否违法可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。
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和原公司提出离职申请，并且工作交接完成，但是原单位不开劳动合同解除证明，请问这种情况属于违法行为吗？您好，违法的，协商不成的可以申请劳动仲裁。建议来电详谈，我给您做具体指导。
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单位在证据不充足的情况下单方违法解除无固定期劳动合同应该怎样支付赔偿金经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我单位未给我购买社会养老保险；工作期间从未签劳动合同。这种情况属于违法解除劳动合同吗？可以要求双倍工资赔偿，并要求支付经济补偿金，另外快过诉讼时效了，建议尽快处理，
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