老师您好！我单位未给我购买社会养老保险；并单方面解除劳动关系（在单位工作时间是2016年1月-2018年6月30日）；在学校寒、暑假期间未发工资；工作期间从未签劳动合同。这种情况属于违法解除劳动合同吗？我能要求那些方面的补偿？先谢谢啦！
劳动纠纷
2019-06-10 10:58:44
共有4位律师解答
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可以要求双倍工资赔偿，并要求支付经济补偿金，另外快过诉讼时效了，建议尽快处理，
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你好，可以主张经济补偿金以及补缴社保追问：这个属于违法解除劳动合同吗？谢谢！
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单位涉嫌违法解除，你可以主张违法解除赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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