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公司辞退老员工怎么补偿
2020-08-09 17:21
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精选案例
怎么补偿辞退员工
提前一个月通知,并补偿一个月的工资.
6年工龄老员工辞退能补偿多少
济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司把员工辞退了该怎么补偿
可要求公司支付经济补偿金的,如违法解除劳动合同还可要求双倍经济补偿金。
公司辞退10年的老员工,能得到什么补偿吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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