在公司工作以有6年,现公司整体载人,被辞退能补偿多少
劳动纠纷
2012-10-18 13:57:30
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济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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一般合法解除赔偿6个月的工资，非法解除赔偿12个月的工资。
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