公司辞退工伤员工有什么补偿
2020-08-09 15:31
找法网官方整理
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精选案例辞退员工什么补偿有解除合同经济补偿金，补缴保险，如果未签订书面劳动合同，应支付未签订劳动合同双倍工资。
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请问不算工伤公司辞退有补偿吗您好，公司如违法辞退则应当支付赔偿金。
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公司辞退员工如何补偿？你好，如果公司没有正当的理由，公司的做法是不合法不合理的，你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。
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公司无故辞退没签合同员工，员工能要求什么补偿你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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