合同未到期公司辞退员工补偿标准
2020-08-08 23:17
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精选案例辞退员工补偿标准公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金（按照实际工资计算）和其他损失等。
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机关幼儿园长要辞退员工合同未到期员工有些补偿你好！违法解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
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公司辞退员工该补偿的未全部补偿，还拖欠在职工资你可以申请劳动仲裁，具体委托律师协助。
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合同到期单位未续签合同单位突然辞退如何补偿根据《劳动合同法》第46条第五项规定，劳动者和单位合同期满，不续签合同的，（劳动者不同意续签的除外），单位给劳动者支付经济补偿，可以给你2个月的工资补偿。
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