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公司辞退员工后合同未到期怎么补偿
2020-08-08 23:03
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精选案例
合同满一年到期后公司未续签合同,也未辞退
属于未签劳动合同,如在一个月内未补签,员工可要求企业支付双倍工资.
公司辞退员工该怎么补偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
合同两年未到期辞退员工怎么补偿
要付经济赔偿金2n
未签合同餐厅无故辞退员工是不是该补偿?
可以主张十一个月双倍工资,经济补偿金等权利,建议委托律师代理,欢迎致电
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