公司辞退5年老员工怎么补偿
2020-08-08 22:42
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精选案例关于公司辞退员工怎样补偿？你好，结合公司的规章制度，否则属于违法辞退，可以得到每满工作一年两个月的经济赔偿金，你可以申请劳动仲裁维权。
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公司辞退员工的补偿问题1、单位按照工作年限支付经济补偿金。 2、你有权要求单位补缴社保。
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公司辞退员工劳动补偿咨询新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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公司辞退员工如何补偿？你好，如果公司没有正当的理由，公司的做法是不合法不合理的，你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。
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