请详细描述问题,以便得到律师专业解答您好,我是2010年6月份到无锡的一个企业打工,做的是仓库管理,刚开绐没有说要会计证,去年集团公司要求要会计证,我考了两次没有考下证件,去年签了一份保密合同,工作至今没交过社保。根据集团要求,没证就要辞退。今天集团已经派了一个会计过来。也没说怎么补偿。想咨询一下,公司要是辞退我能给我什么补偿?谢谢了!
合同纠纷
2014-09-25 21:39:32
共有2位律师解答
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1、单位按照工作年限支付经济补偿金。
2、你有权要求单位补缴社保。追问：别的律师说我达不到录用条件，公司给了时间还没有通过考试，没有任何补偿的，他的说法对吗？ -
你好，应该有补偿金和赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
