签订2年合同公司单方辞退员工该怎么补偿
2020-08-08 22:26
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精选案例公司单方面辞退员工，工作超过半年，不给补偿怎么办？合同工资比实际发的少很多怎么办，谢谢您好，可以到当地劳动侦察大队投诉。
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公司在员工生病期间辞退还扣除当月工资，没有签订合同。请问该怎么维权公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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没有签订劳动合同，没有犯错，公司辞退，该怎么做？留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。介绍不足。
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公司无故辞退我，也没有和我签订劳动合同，该怎样补偿我你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
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