加班调休的规定
2020-08-10 01:45
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精选案例我们认为很不合理，请帮忙看一下这规定违反了劳动法马？我们有权要求赔偿或是用什么方式来保护我们的合法权益？周六还上班，没有任何加班费或调休是否合法？谢谢！您好，按劳动法规定每周至少休息1.5天，加班不能补休的要支付双倍工资，法定节假日加班要支付三倍工资。
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我们公司规定的本月加班次月调休，如逾期请假不可与加班抵消，也不付加班费，请问这合法吗？我们公司统一安向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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我们公司内部规定没有加班工资，超出八小时的加班时间必须在六个月内调休完，请问这样合法吗？不合法不合法
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应公司要求，一个月加班了80个小时左右，公司规定是可以调休的，向部门领导申请调休，领导未同意，可以依法进行投诉和申请仲裁
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