法律咨询

我们公司规定的本月加班次月调休，如逾期请假不可与加班抵消，也不付加班费，请问这合法吗？我们公司统一安排7月24日和7月31日加班，八月1日统一安排了一天休息，等于还有一天加班，我9月16号请假调休，领导说这不可以与之前的加班相抵，我现在该怎么维护自己的权益

合同纠纷

2016-10-09 10:44:08

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
可以向劳动部门投诉、
你好，可以向劳动监察大队反映
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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