咨询专题
销售合同到期未续签还有效吗
2020-11-06 17:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期未续签
如果用人单位让你离职,属于违法解除劳动合同,你可以要求赔偿。你可以要求支付双倍工资和经济补偿金、代通金。
关于合同到期未续签
可以要求 看具体事实确定 有需要或者有疑问可以和本人联系
租赁合同到期后未续签,对方不给租金,还继续经营是侵占吗?
您好:如果民事诉讼,案由是由法院确定的,不是原告确定的;另外侵占罪,是刑事诉讼,这是两件不同性质的诉讼。希望我的回答对您能够有所帮助。
如果运输合同到期未续签还能有效吗
要看合同性质以及对于到期未续签有无约定等确定
点赞
分享
相关知识推荐
到期合同继续履行有效吗
合同纠纷
9999阅读
租赁合同到期未续签继续租赁原合同还有效吗
房产纠纷
9999阅读
合同到期本人不续签合法吗
合同纠纷
9999阅读
租房合同到期没有续签是不是继续有效
合同纠纷
9999阅读
商铺合同到期能续签吗
合同纠纷
9999阅读
合同到期可以不续签么
劳动合同纠纷
9999阅读
签订的合同到期了还有效吗
合同纠纷
9999阅读
合同到期了还有效吗
合同纠纷
9999阅读
我已经和媒体公司签了合同,但是现在我不想和他一起工作,可以吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续就直接走了怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
怀孕后,单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
公司发通知,让我这个5月底走,该不该打辞职报告.打完是等三十
提交辞职报告后应等30天离职。操作建议:1.提交书面辞职报告,确保表达清晰、准确。2.与公司沟通离职
在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办
你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
在公司工作五年了一直没有签订合同?
如果公司一直未签订劳动合同,劳动者可以主张的赔偿包括:未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同
我在项目和项目经理闹矛盾,他要开除我,
如果项目经理用其他理由开除您,您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由
年龄50岁,养老保险还未交完,单位就要和我解除劳动合同,可以
对单位解除劳动合同的情况,常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择,如协商无果
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权