工伤赔偿单位起诉状

按照工亡的标准补偿。 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

1、医疗费全部由社保支付，在哪买保险就去哪报销；2、单位支付护理人工资按护理人的实际工资损失确定如无工作的按照50元每天算，伤者的工资是按受伤者受伤前的实际平均工资算；3，是按你购买的保险工资没错；4、可以解除并给予相应补偿；5、按受伤者受伤前十二个月的实得平均工资计算。

需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算。