咨询专题
5年未签劳动合同主动辞职有补偿吗
2020-10-05 01:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签劳动合同主动离职有双倍工资吗
未签订劳动合同你可要求双倍工资,是否有补偿得看公司是否有违法的地方。
公司未签劳动合同,自己提出辞职有可以要求补偿吗?
发生劳动争议的可依法申请劳动仲裁维权; 具体可委托律师代理。
公司未给签劳动合同,现想让我主动辞职,怎么办?
公司未与你签订劳动合同且未为你办理养老保险,其行为违反了劳动合同法。可以申请劳动仲裁要求赔偿。
在私企工作十年,未签劳动合同,未缴社保,辞职有多少补偿?
可以要求单位支付经济补偿金,如果超过十年,可以要求支付未签订无固定期限劳动合同双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
未签劳动合同试用期辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同辞职有什么补偿呢
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同离职补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
工作3年未签劳动合同辞职是否有补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同试用期辞职是否有补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同自己辞职有补偿么
劳动合同纠纷
9999阅读
在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗
老板应迅速应对。1. 了解情况,判断性质;2. 若属违法行为,立即报警并协助调查;3. 若是纠纷,可
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗?
您好,向教育局查询投诉
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式:1.如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良好但执
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权