咨询专题
未签劳动合同 补偿金
2020-10-03 01:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签劳动合同辞退如何支付补偿金
应当给付，请你查阅《劳动合同法》的具体规定，或面谈计算。
未签劳动合同，2可以向单位主张11个的双倍工资吗?3可以向单位主张3个月的经济补偿金吗?
没有营业执照是什么意思？没有营业执照就不具备用工主体资格，双方不是劳动关系，也就谈不上劳动法上的赔偿。
理由是未签劳动合同，也以我主动提出辞职为由不支付补偿金，却没有补休或加班费，公司做法合法吗？
建议你将此情况投诉到当地劳动局
补签的劳动合同能否主张双倍工资公司未缴纳社保辞退员工经济补偿金
自己解决不了，可以委托律师申请仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
未签劳动合同试用期辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同离职补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
工作3年未签劳动合同辞职是否有补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同双倍工资如何补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同被辞退的补偿金如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
未及时签订劳动合同的补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗
老板应迅速应对。1. 了解情况，判断性质；2. 若属违法行为，立即报警并协助调查；3. 若是纠纷，可
退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？
员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工
我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？
您好，向教育局查询投诉
你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假
如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，
常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定
您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不
针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式：1.如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良好但执
高中生上课讲话，被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
