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未签劳动合同 双倍经济补偿金
2020-10-03 01:25
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精选案例
我是一劳动者,在劳动仲裁处状告单位未签劳动合同支付双倍工资及经济补偿金一案已经获胜,但单位没履行支付
就按照你在仲裁时候的答辩。。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
未签劳动合同,2可以向单位主张11个的双倍工资吗?3可以向单位主张3个月的经济补偿金吗?
没有营业执照是什么意思?没有营业执照就不具备用工主体资格,双方不是劳动关系,也就谈不上劳动法上的赔偿。
未签劳动合同。期间未及时足额支付工资。我可以申请双倍工资,经济补偿金和赔偿金吗
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
工人不干了,可以要求经济补偿金和双倍工资吗,也未签劳动合同
你好,这是劳动者的权利,你们可以调解。网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
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