公司只签承揽合同不签劳动合同
2020-10-05 06:44
找法网官方整理
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精选案例公司不签劳动合同建议向劳动部门投诉！
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公司不签劳动合同单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同，应当支付给你二倍工资，可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。
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公司不签劳动合同合法吗你好，公司应在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则应向劳动者支付双倍工资。
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公司不签劳动合同如何维权？你好，加班费是劳动者按用人单位生产和工作需要在规定工作时间之外继续劳动所获得的劳动报酬。劳动报酬包括加班费，劳动关系存续期限内发生加班费争议的，不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后，产生加班费争议的，要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。劳动者提出加班费请求的，需要提供相关的证据证明，比如加班的通知、加班时间的记录等。
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