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公司20天不签劳动合同
2020-10-05 06:44
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精选案例
公司不签劳动合同的赔偿问题
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
公司不签劳动合同,以及不买保险,
一年以内双倍工资计算 你要注意收集证据,考勤表,工资表等
公司不签劳动合同
因未签劳动合同,可以随时解除劳动关系,同时主张双倍工资、经济补偿金、加班费。单位克扣工资于法无据。建议先同单位协商处理,协商不成再申请劳动仲裁。至于单位没有缴纳社会保险的问题,可以向劳动监察部门投诉。
公司无故克扣工资,不签劳动合同
单位的行为不合法,没签劳动合同可以主张双倍工资,工资不得随意克扣,也没有处罚权,可以申请劳动仲裁,主张合法权益。
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