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物业与甲方合同到期,员工有赔偿吗
劳动纠纷
2024-06-19 17:01:51
共有4位律师解答
双方之间是否签订书面劳动合同?
物业与甲方合同到期,员工不一定有赔偿。若公司未违反劳动合同法且愿意续签合同但员工不同意,则无需赔偿。反之,若公司不续签,则需支付经济补偿。具体补偿标准依据《劳动合同法》规定。如不及时处理,可能面临法律纠纷和劳动仲裁。
物业与甲方合同到期,员工不一定有赔偿。
1. 若公司提出续签且条件不低于原合同,员工拒绝则无需赔偿。
2. 若公司不续签,则按员工工作年限支付经济补偿,标准为本单位工作每满一年支付一个月工资。
3. 若员工月工资高于当地平均工资三倍,则按三倍数额支付,最高不超十二年。
具体操作需依据《劳动合同法》规定执行。
物业与甲方合同到期,员工可选择的常见处理方式有续签劳动合同或接受经济补偿。选择哪种方式应考虑个人职业规划、公司待遇及市场环境等因素,保障自身权益最
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