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公司不签劳动合同和买社保
2020-10-05 06:43
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不签劳动合同。不给买社保
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
公司不签劳动合同,不给交社保
你好,是可以申请劳动仲裁的,
不签劳动合同且不交社保
根据劳动合同法的相关规定,自用工之日起,用人单位就必须为劳动者缴纳社会保险、签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同期间的双倍工资的差额
公司不给买社保,不签劳动合同
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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