我在这里工作5个多月了。不给我们签合同。也没买社保。辞工也不批。要走就不给算工资。
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
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你好,可申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资及应发工资。
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劳动局投诉或者申请仲裁,可以要求支付双倍工资,详细可以来电咨询。
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依法辞职不用批准的,你可委托律师处理。
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可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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你可以主张未签合同的双倍工资及应发工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。