劳动仲裁告公司不签劳动合同
2020-10-05 06:10
找法网官方整理
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精选案例投诉公司不签劳动合同您好，可申请劳动仲裁；根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法定节假日的加班费用按照劳动法的规定支付。 根据社保法的规定，用人单位必须为雇员交纳社会保险。
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我和公司没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁你好，收集证据，协商不成可以申请仲裁。
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没有证明材料，怎么告公司不签劳动合同？若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，若用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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公司没有签劳动合同，公司不赔偿，如果劳动仲裁是要先仲裁劳动关系吗？要不准备些什么资料啊！可以去做工伤鉴定，可根据鉴定结果进行赔偿，可以委托专业的人士介入帮你去谈判调解，争取让你多获一些赔偿。可以电话联系或来律所一趟。我们可以帮您计算一下赔偿金等。
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