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劳动纠纷
> 劳动仲裁有劳动合同是否可以
劳动仲裁有劳动合同是否可以
更新时间:2023-12-26 23:22
劳动仲裁有劳动合同是否可以
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
申请
劳动仲裁
应当有能证明用人单位和劳动者存在
劳动关系
的
证据
,劳动
合同
当然可以。用人单位与劳动者没有签订劳动合同,以下证据也可以:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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